Форум сообществ молодых специалистов «Форсаж»

Площадка для коммуникаций и обмена знаниями молодых лидеров в различных областях, развития их потенциала, выработки проектных решений актуальных проблем регионов России и мира, высокотехнологичных отраслей.

Форум сообществ молодых специалистов «Форсаж» - это уникальная глобальная площадка для коммуникации, обмена знаниями и развития потенциала молодых лидеров из различных профессиональных сфер. Его ключевая задача - выработка проектных решений для актуальных проблем регионов России и мира, высокотехнологичных отраслей в целом и отдельных организаций. Форум проводится ежегодно с 2011 года в формате палаточного лагеря.

Организатором выступает Ассоциация «МАКО» при поддержке Минэнерго России, Минобрнауки России, Российского общества «Знание», Координационного совета при Общественной палате РФ по сетевым сообществам и Администрации Калужской области. Ключевыми партнерами являются ведущие российские компании топливно-энергетического, телекоммуникационного, горнодобывающего, оборонно-промышленного комплексов и других индустрий, а также глобальные компании, работающие в России.

Форум создаёт эффективную среду для развития сообществ лидеров и межотраслевого сотрудничества. Он позволяет участникам:
• расширить понимание научных и карьерных траекторий внутри компаний и отраслей;
• способствует популяризации лучшего опыта русской инженерной школы и культуры производства;
• формирует устойчивое понимание актуальной повестки, влияющей на технологическое развитие страны.

Среди целей форума - проектирование сценариев научно-технологического развития России, демонстрация новейших технологий, обмен практическим опытом среди молодых специалистов, развитие навыков командной работы и научного творчества, а также повышение уровня использования цифровых инструментов управления знаниями.

Участники Форума — молодые специалисты и лидеры корпоративных молодёжных объединений, представители кадровых резервов, целевые студенты, приглашенные партнерами Форума, победители отраслевых и федеральных конкурсов, а также зарубежные делегаты в возрасте до 35 лет, профиль интересов которых включает вопросы управления, производительности труда, новых технологий, инноваций, развития территорий, коммуникации и новых медиа, социального проектирования, а также построения эффективных команд и сообществ.