Энергия роста: истории профессионалов атомной отрасли и как найти свой путь в будущее

80-летие атомной промышленности — это не только история технологических прорывов, но в первую очередь история людей «Росатома». Сегодня на предприятиях госкорпорации работают более 420 тысяч высококлассных профессионалов. Вклад каждого из них неоценим для отрасли, будь то фундаментальное исследование ученого или ночная смена оператора реакторного цеха. Пока атомные ледоколы покоряют Арктику, а сварщики скрепляют швы ответственных конструкций, отрасль продолжает развиваться. О том, как стать частью этой команды и где учат на атомщика, рассказывают сами сотрудники.

Научные специальности

Одним из главных принципов работы сотрудников госкорпорации остается привычка «всегда делиться». Здесь и отсылка к цепной реакции деления как ключевому принципу работы ядерного реактора, так и к инновационным технологиям атомпрома, которыми «Росатом» делится со страной и миром. Эти разработки находят применение в медицине, авиастроении, археологии и во многих других отраслях, об этом можно узнать из нашего материала: «Кванты, изотопы, сверхматериалы: как атомные технологии меняют мир сегодня». 

В 1956 году Нобелевскую премию по химии за исследование механизмов цепных реакций получил Николай Семенов, участник атомного проекта и единственный отечественный ученый, удостоенный этой награды в области химии. Открытие исследователя не только заложило основы новой науки, химической физики, но и стало ключом к пониманию многих промышленных процессов: горения, крекинга нефти (переработки нефтяных углеводородов), полимеризации, создания жаропрочных материалов и прочего.

«Трудно сейчас точно вспомнить, какие мысли у меня бродили в голове перед тем, как вспыхнула догадка. По-видимому, я подумал: свойства свободных атомов в цепях Боденштейна аналогичны действию бактерий, которые как бы съедают исходные молекулы, превращая их в продукты реакции. И вдруг мысль: а ведь бактерии могут не только есть, но и размножаться. Стоп!!! А может быть, и свободные атомы и радикалы тоже способны к размножению? Все! Вот и разгадка!» — писал Николай Семенов.

Лауреатами премии по физике становились многие отечественные ученые-атомщики, в их числе Игорь Тамм, Лев Ландау, Николай Басов, Петр Капица и Виталий Гинзбург. Современные ученые «Росатома», как и их предшественники, работают над формированием новых решений в атомной отрасли. Актуальные разработки в сфере испытаний материала оболочек тепловыделяющих элементов (ТВЭЛов) представил в Свердловской области Родион Карагерги. В лаборатории перспективных материалов Института реакторных материалов, входящего в дивизион ГК «Росатом», научный сотрудник сформировал новые методики механических испытаний. Их удалось улучшить за счет анализа напряженно-деформированного состояния кольцевых образцов топливных элементов. Новые данные позволили оценить влияние радиационных дефектов на механические свойства оболочки ТВЭЛа. Как сообщили в институте, это исследование позволит эффективнее использовать энергетические реакторы нового поколения и обеспечить «дожигание» отработавшего ядерного топлива.

«Наука строится на мелочах, даже в случае с методологией. Очень важно постоянно искать новые, более точные подходы к проведению исследований и испытаний. Используя новый способ механических испытаний, мы смогли получить результаты, позволяющие обосновать срок службы тепловыделяющих сборок, а соответственно, и безопасную эксплуатацию реактора БН-600», — отметил Родион Карагерги.

В свою очередь, радиохимик из Санкт-Петербурга Анна Сахоненкова рассказала о создании препарата для диагностики заболеваний легких — пентакарбонил-иодида технеция. Получая образование, исследователь не предполагала, что будет работать на дочернем предприятии «Росатома».

«После окончания бакалавриата я прошла стажировку в петербургском Радиевом институте им. В. Г. Хлопина и втянулась в радиохимию. Меня привлекли сильная научная группа с фундаментальными исследованиями и международным статусом, возглавляемая профессором Александром Мирославовым, и уникальная возможность работать с самым легким элементом, не имеющим стабильных изотопов — технецием», — прокомментировала научный сотрудник лаборатории технологий медицинских изотопов института.

К 2030 году «Росатом» планирует увеличить число научных кадров до 70 тысяч специалистов. С этой целью его флагманский вуз, Национальный исследовательский ядерный университет «Московский инженерно-физический институт» (МИФИ), совместно с 20 опорными университетами госкорпорации осуществляют подготовку новых поколений ученых и сотрудников атомпрома. Госкорпорация также входит в научную кооперацию Национального центра физики и математики (НЦФМ) в Сарове, который создают по поручению Президента РФ как один из ключевых проектов Десятилетия науки и технологий. НЦФМ сообщает о возведении комплекса из научно-исследовательских корпусов, уникальных лабораторий «мидисайенс» и научных установок мирового уровня «мегасайенс».

«Это наукоград будущего, позволяющий готовить специалистов высшего уровня в области физики и математики. Уже десятки магистрантов завершили обучение, практически все они остались в отрасли. Его лучшие выпускники сегодня работают как на благо гражданской науки, так и на благо безопасности и обороноспособности нашей страны», — приводит слова гендиректора ГК «Росатом» Алексея Лихачева «РИА Новости».

Как участники проекта Международного экспериментального термоядерного реактора (ИТЭР) научные организации «Росатома» ведут исследования в области управляемого термоядерного синтеза.

«В России в НИЦ „Курчатовский институт“ ведется модернизация токамака Т-15 МД, а к 2035 году в Троицком институте „Росатома“ предполагается построить токамак с реакторными технологиями (ТРТ). Он будет обладать уникальными параметрами, в частности, магнитным полем мощностью 8 Тесла (в проекте ИТЭР — 5 Тесла). Для реализации проекта ТРТ в ближайшие годы Троицкому институту „Росатома“ понадобится набрать около 1000 специалистов, и здесь мы видим прекрасное поле деятельности для выпускников МИФИ», — резюмировал Виктор Ильгисонис, директор направления научно-технических исследований и разработок ГК «Росатом», член-корреспондент РАН.

Ценность каждой профессии

Отдавать приоритет в атомной отрасли исключительно научным лабораториям будет в корне неверным. За каждым киловаттом стоит труд людей самых разных профессий: строителей, инженеров, операторов, токарей и сварщиков. Например, дозиметристы контролируют радиацию, дефектоскописты выявляют повреждения, а инспекторы следят за соблюдением норм безопасности. Также критически важна доставка ядерного топлива и радиоактивных отходов, которую осуществляют водители специального транспорта. О том, как устроена атомная энергетика России, мы рассказывали в материале «Безопасный атом». В такой масштабной кооперации профессий атомной отрасли одну из ключевых ролей в обеспечении непрерывности, безопасности и эффективности технологических циклов играет труд инженера-технолога. Выпускник физико-технического института Уральского федерального университета Сергей Швецов свой диплом писал на атомном ледоколе «Россия», а карьеру связал с Уральским электрохимическим комбинатом (УЭХК). Это крупнейшее в мире предприятие по обогащению урана, который используется для производства ядерного топлива АЭС и других объектов ядерной энергетики. На предприятии работают пять разных типов газовых центрифуг, от 6-й модификации до 9+, на данный момент их считают самыми современными российскими установками.

«Мы следим за параметрами газовых центрифуг и настраиваем оборудование, меняем загрузку блоков, включаем и подключаем дополнительные емкости. Осваиваем новое оборудование, повышающее эффективность работы наших установок. Одно из наших улучшений — новый вакуумный спиральный безмасляный насос. Он более экономичный, потребляет меньше электроэнергии и работает тихо, почти без вибрации. Мы всегда стремимся обнаружить те потери, что присутствуют в процессе, и как можно быстрее устранить их. Еще заменили емкости, морозившие сухим льдом, поставили автономный фреоновый модуль. В итоге экономия по твердой углекислоте составила 4,5 миллиона в год», — уточнил Сергей Швецов, инженер-технолог технологического цеха Уральского электрохимического комбината.

Специальности «сердца» АЭС

Среди самых востребованных профессий концерна «Росэнергоатом» — операторы реакторного цеха, их задача — эффективная эксплуатация оборудования и технологических систем на АЭС. Эти специалисты осуществляют как плановое техническое обслуживание, так и оперативное реагирование на возникающие ситуации. Свои обязанности операторы выполняют в дневные и ночные смены.

На Смоленскую АЭС Вадим Семенов устроился после окончания Московского государственного технического университета им. Н. Э. Баумана. Как оператор главных циркуляционных насосов на смену он заступает в 7:30.

«В каждой смене два оператора и старший оператор, которыми руководит инженер по эксплуатации реакторного оборудования. На нас все оборудование, теплоноситель — мы же охлаждаем реактор, различное оборудование, поддерживаем требования нормальной эксплуатации. Мы — в самом „сердце“ атомной электростанции. Я считаю, что оператор — лучшая профессия, которая идеально подходит для старта и дальнейшего карьерного продвижения, ведь это возможность узнать и понять всю внутреннюю „кухню“ АЭС», — объяснил Вадим Семенов.

Своим опытом с молодыми коллегами делятся и ветераны атомной энергетики и промышленности. Сергей Бакулин, посвятивший отрасли 43 года жизни, в этом году завершил профессиональный путь в качестве старшего оператора транспортно-технологического оборудования реакторного отделения (РЦ-2) Курской АЭС. Эксперт рассказал, что одна из главных операций в процессе эксплуатации реактора — перегрузка ядерного топлива на мощности, то есть без остановки работы реактора и без снижения мощности.

«Подвыгоревшие кассеты выгружаем, а свежие загружаем, параллельно ведем сборку свежих топливных кассет и вывоз отработавшего ядерного топлива. Принимаем с первого блока недогоревшие кассеты, собираем их у себя и снова загружаем. Глобальная работа у нас во время ремонтов: замена стержней системы управления и защиты, массовые выгрузки-загрузки кассет в реактор, замена технологических каналов. Бывает, за ночную смену ни разу не присядешь», — рассказал «Стране Росатом» Сергей Бакулин.

За все 43 года работы у эксперта не было зафиксировано ни одного инцидента, классифицируемого как серьезное происшествие. Сейчас дело отца продолжает Антон Бакулин, занимающий должность начальника смены блока.

Первая женщина-капитан атомного флота

Вопреки стереотипам, атомная промышленность давно перестала быть исключительно «мужским миром», почти половина сотрудников «Росатома» — женщины. В основе принципов работы госкорпорации — равноправие, поэтому исключением не стали и атомные ледоколы. Так, Марина Старовойтова, учитель русского языка и литературы, преподававшая в сельской школе, узнала о том, что в Мурманском морском пароходстве есть вакансии для женщин. Уроженка Брянской области поступила дневальной на атомный контейнеровоз «Севморпуть», где занялась уборкой помещений и работой в столовой экипажа. Ее первый арктический рейс в 2005 году продолжался 11 месяцев, после чего она поступила в Морскую академию имени адмирала С. О. Макарова, чтобы получить специальность инженера-судоводителя. Однако настоящим испытанием стала для нее работа матросом.

«В нашей семье о флоте знали разве что по излюбленному рецепту — макароны по-флотски. Моя мама — медсестра, а отец — машинист на железной дороге. В море добиться чего-либо можно только упорным трудом, не выжидая скидок „для слабого пола“ и выполняя мужскую работу наравне с остальными. Только тогда на тебя могут положиться, только тогда ты полноправный член экипажа. Работа матросом — это тяжелый физический труд, и если это еще и в Арктике, когда на ветру по ощущениям мороз за –50°C, то „деревенеют“ руки, и лица не чувствуешь», — поделилась с «Русским пионером» Марина Старовойтова.

После получения диплома вахтенного помощника капитана, девушка работала третьим, вторым, а затем и старшим помощником капитана на транспортном судне. Участвовала в доставке техники, строительных материалов и щебня в арктический порт Сабетта. В 2019 году Марина перешла в «Атомфлот», и сегодня ее общий морской стаж составляет более 20 лет. В августе этого года, юбилейного для атомной промышленности, состоялась торжественная церемония назначения ее капитаном атомного ледокола «Ямал». Это первый случай в истории, когда капитанский значок в атомном флоте вручили женщине.

«Быть капитаном означает продолжать традиции атомного флота, беречь экипаж и ледокол. Управляя этой махиной мощностью 75 тысяч лошадиных сил, способной преодолевать тяжелые льды, испытываешь чувство ответственности и восхищения. Наш экипаж обеспечивает проводку танкеров-газовозов класса Yamalmax, их длина почти 300 м, ширина — 50 м, а мощность — 45 мегаватт, это 60 тысяч лошадиных сил. При этом грузовместимость танкера — 172,6 тысячи кубических метров, то есть судно может перевезти объем сжиженного газа, способного около месяца обеспечивать, например, Венгрию. Когда под проводкой у тебя такое судно, испытываешь гордость за свое дело», — добавила капитан.

Кадры будущего для мирного атома

По информации «Росатома», отделения госкорпорации успешно функционируют на всех континентах, за исключением Антарктиды. Строительство АЭС за границей создает целые отрасли и обеспечивает их кадрами и инфраструктурой. В строительстве зарубежных АЭС и поставках оборудования для них участвует и завод «Ижора», расположенный в Ленинградской области и специализирующийся на изготовлении оборудования для атомной и нефтегазохимической отраслей.

«Сейчас у нас работает программа „Зеленая трава“, в рамках которой мы открываем стажировки на места помощников мастеров, слесарей, операторов станков с ЧПУ. Длительность программы — 8 месяцев. Можно также пройти обычную практику, она оплачивается, как и стажировка. Для молодых специалистов действует специальная ипотечная программа (компенсируем часть процентов), возможна компенсация аренды жилья», — сообщил порталу «Карьера в Росатоме» Иван Остапенко, ведущий специалист филиала «АЭМ — технологии „Ижора“.

Кроме России, госкорпорация предлагает трудоустройство в таких странах, как Китай, Белоруссия, Венгрия, Бангладеш, Иран, Боливия, Египет, Италия, Вьетнам, Индия, Казахстан, Турция, Киргизия и Узбекистан. Для того, чтобы сотрудники отрасли могли совершенствовать профессиональное мастерство, в Екатеринбурге ежегодно проходит международный чемпионат «AtomSkills». В этом году он собрал более 2000 участников из России и зарубежья. В числе 44 соревновательных компетенций — «Инженерное проектирование», «Программная роботизация», «Разработка бизнес-приложений на платформе 1С: Предприятие», «Сварочные технологии», «Графический дизайн», «Фрезерные работы на станках с ЧПУ» и другие.

С развитием технологий и трансформацией подходов к промышленности становятся востребованными уникальные профессии. Информационный центр по атомной энергии выделяет, например, специальность наноинженера, который исследует и конструирует материалы на наноуровне (от 1 до 100 нанометров) с заданными свойствами на уровне атомов и молекул. В сфере «зеленой» энергетики актуальны проектировщики систем накопления энергии, разрабатывающие супераккумуляторы для промышленных нужд. Метеоэнергетики будут рассчитывать потенциал выработки энергии на основе долгосрочных метеорологических прогнозов, что позволит оптимизировать эксплуатацию энергетических систем. Интеграция таких профессий откроет новые возможности для исследований и инноваций в атомной и «зеленой» энергетике.

Еще больше информации о специальностях и вузах направления «Ядерная энергетика и технологии» можно найти в Навигаторе по научным специальностям на нашем портале.

Светлана Минеева