156 идей для достижения технологического лидерства в различных отраслях промышленности России представили на финале XI Международного инженерного чемпионата «CASE-IN». Школьники, студенты и молодые специалисты показали профессиональные знания и навыки, обменялись опытом с коллегами и нашли единомышленников. Участники 39 команд чемпионов и призеров получат дополнительные баллы ЕГЭ, привилегии при поступлении в магистратуру и аспирантуру, а также карьерные перспективы. Чемпионат «CASE-IN» включен в инициативу Десятилетия «Наука побеждать».
«На протяжении XI сезона «CASE-IN» участники развивали тему «Технологическое лидерство»: решали кейсы и выполняли задания, связанные с искусственным интеллектом, вычислением и передачей данных, робототехникой, промышленными технологиями, – рассказал основатель и сопредседатель чемпионата «CASE-IN» Артем Королев. – До финала сумели дойти 156 молодежных команд – это 660 участников Школьной и Студенческой лиги, Лиги молодых специалистов, Специальной лиги «Архитектура, проектирование и строительство» и Специальной лиги ПАО «Т Плюс».
Первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов отметил, что «CASE-IN» уже 11 лет помогает создавать высокую конкурентную среду для развития отраслевой молодежи.
«Чемпионат пятый раз проходит при поддержке платформы «Россия – страна возможностей». Благодаря проекту участники получают личностные и карьерные перспективы, а также осваивают компетенции, которые в будущем помогут адаптироваться и раскрыться на рабочем месте, – рассказал Алексей Агафонов.
На протяжении трех дней команды представляли экспертному сообществу свои проекты. Финал прошел на площадке партнера чемпионата НИТУ МИСИС, с которым «CASE-IN» связывает более 10 лет сотрудничества.
В первый день финала, 30 мая, перед экспертами выступали самые юные участники соревнования – школьники, а также будущие специалисты горнодобывающей промышленности и энергетики.
«У перспективных студентов, которые не боятся больших вызовов и задач и готовы реализовать на реальном производстве свой потенциал и инновационные идеи, есть возможность заявить о себе. У компании есть возможность рассмотреть талантливых студентов и предложить им стажировку и практику на реальном современном и безопасном производстве», – поделился руководитель по персоналу дивизиона горнорудный ЕвроХим Михаил Лебедев.
Традиционным партнером «горных» направлений Студенческой лиги выступает алмазодобывающая компания «АЛРОСА». Будущим специалистам она предложила представить передовые технологии ведения горных работ в карьере «Юбилейный» в Республике Саха (Якутия), а также разработать мероприятия, которые сократят время обслуживания самоходной техники и повысят эффективность работы ремонтников.
31 мая определили сильнейших в соревновании будущих специалистов нефтехимической промышленности, энергетики, геологоразведки, строительства и инженерного проектирования, а также действующих работников компании ПАО «Т Плюс».
Приветствуя участников финала, заместитель директора департамента государственной молодежной политики и воспитательной деятельности Министерства науки и высшего образования РФ Александр Ведехин подчеркнул: «Своим участием в чемпионате и достижениями вы подтверждаете популярность инженерного образования среди молодежи. Наша задача сегодня – увеличить количество подобных проектов, чтобы еще больше школьников сдавали ЕГЭ по физике и другим профильным предметам, а выпускники вузов трудоустраивались в ведущие инженерные компании и своей работой сохраняли технологический суверенитет страны».
Защиты решений кейсов в направлении «Электроэнергетика» длились два дня. По заданию компаний АО «СО ЕЭС» и «Россети» студенты представили план развития электросетевого объекта в Сибири до 2030 года с учетом внедрения отечественных инновационных технологий и план освоения гидроэнергетических ресурсов и развития объектов гидрогенерации России.
Директор по персоналу АО «СО ЕЭС» Байрта Первеева считает, что студенты, работая над кейсами компании, приобретают уникальный опыт в решении практических задач по самым актуальным вопросам, которые сегодня обозначены перед российской энергетикой.
«Идеальными кандидатами для нас являются выпускники, прошедшие все этапы подготовки: «школа – вуз – предприятие», – рассказала Байрта Первеева. – Но, конечно, наши двери открыты для всех энергичных, целеустремленных, ответственных, образованных и нацеленных на постоянное развитие молодых специалистов. Уважаемые будущие выпускники вузов, если вы хотите заниматься интересным, высокоинтеллектуальным трудом в стабильной федеральной компании – приходите к нам на работу в Системный оператор!».
Будущим специалистам нефтехимической промышленности компания СИБУР дала задание заняться развитием ПАО «Казаньоргсинтез» – единственного в России производителя поликарбоната. Участники разработали решения, которые должны сделать производство поликарбонатов эффективнее.
В заключительный день финала, 1 июня, медали поделили участники студенческих направлений «Нефтегазовое дело», «Металлургия» и «Теплоэнергетика», а также студенческой Специальной лиги и Лиги молодых специалистов.
«Чемпионат набирает обороты, расширяет масштабы и увеличивает количество участников. Только в Студенческой лиге в этом году было открыто 10 отраслевых направлений. Популярность набирают Школьная лига и Лига молодых специалистов, а также корпоративные мероприятия для отдельных компаний, – отметила статс-секретарь, заместитель Министра энергетики России Анастасия Бондаренко. – «CASE-IN» ежегодно позволяет тысячам молодых людей работать над стратегически важными для промышленного комплекса темами и осваивать инженерные профессии, продвигая научную мысль нашей страны».
Лига молодых специалистов в этом году на финале собрала рекордные 20 команд из 19 промышленных компаний России. Участники представили экспертам технологические вызовы и прорывные технологии, которые сформируют будущее углеродно-нейтральной энергетики и ресурсосберегающего потребления энергии во всем мире (Net Zero).
Чемпионы и призеры XI сезона получили ценные призы. Наградой для лучших студентов станут привилегии при поступлении в магистратуру и аспирантуру 24 университетов, стажировки и практики в компаниях-партнерах с возможностью последующего трудоустройства. Победители Специальной лиги «Архитектура, проектирование и строительство» получат денежные призы в размере от 100 000 до 300 000 рублей и приглашение на трудоустройство в «Метрополис». Для финалистов лиги компания подготовила оплачиваемые стажировки.
Школьников-победителей ждут дополнительные баллы ЕГЭ при поступлении на направления бакалавриата в один из 109 вузов – партнеров чемпионата в 53 регионах России.
Наградой для триумфаторов Лиги молодых специалистов и Специальной лиги ПАО «Т Плюс» станут новые возможности для карьерного и профессионального роста, а также включение в управленческий кадровый резерв компаний. Также авторов лучших идей ждет участие в отраслевых молодежных образовательных форумах и путешествия по России в рамках программы «Больше, чем путешествие».
Организаторами чемпионата «CASE-IN» выступают Фонд «Надежная смена», Некоммерческое партнерство «Молодежный форум лидеров горного дела» и ООО «АстраЛогика». Соорганизатор финала XI сезона – Университет науки и технологий МИСИС.
Проект «CASE-IN» президентской платформы «Россия – страна возможностей» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».
Национальные партнеры Чемпионата: Министерство энергетики РФ, Министерство науки и высшего образования РФ, Министерство просвещения РФ, Министерство труда и социальной защиты РФ, АНО «Россия – страна возможностей», также Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь) и ФГБУ «Центр содействия молодым специалистам».
.jpg)
