Всего с момента запуска Программы научных стажировок в нее приняли 570 студентов, отобранных из более чем четырех тысяч соискателей из разных регионов России. Из них свыше 200 человек после выпуска перевели на постоянные должности в организации «Росатома». Наставниками стажеров выступили более 150 сотрудников на всех уровнях — от научных руководителей до молодых ученых «Росатома».
В 2024 студенты ведущих вузов страны подали около 600 заявок на участие в программе стажировок. Наиболее востребованными в научных институтах отрасли стали студенты, специализирующиеся в областях химической технологии, ядерной физики, ядерных реакторов и материалах, электроники и автоматики, материаловедения, прикладной математики и информатики. Самыми популярными направлениями, которые выбирали молодые специалисты, стали: технологии энергетики будущего, новые материалы, радиофармацевтика, управляемый термоядерный синтез.
Например, выпускник Программы научных стажировок 2024 года Валерий Латонов во время обучения занимался разработкой программ для внедрения автоматизированной системы подсчета дислокаций «Колибри», которая помогает собирать и обрабатывать данные во время испытаний новых изделий. Сегодня он занимает должность инженера АО «Гиредмет» (научный дивизион «Росатома») и управляет целой командой, занимающейся разработкой и внедрением технологий машинного зрения для детекции дефектов на поверхности пластин полупроводниковых материалов. Кроме того, Валерий продолжает обучаться в магистратуре Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».
«Я считаю, главный плюс программы стажировок — в возможности внедрить свое собственное ИТ-решение в рабочие процессы действующего предприятия. Мы разработали полноценный ИТ-продукт и внедрили его. Сегодня я управляю командой разработки ИТ-продукта, получаю новый опыт, что помогает развиваться в профессии. В перспективе мы будем совершенствовать наш продукт. Мне как молодому специалисту очень важно иметь возможность работать с опытными профессионалами отрасли, которые курируют программы стажировок на предприятии, в то же время формировать свою команду молодых специалистов, быстро реагирующих на инновации» — отметил Валерий Латонов.
Программа научных стажировок «Росатома» реализуется с 2020 года. Студенты не только получают практику реальной работы на профильных предприятиях, но и занимаются научными исследованиями в команде лучших ученых отрасли. Стажировки длятся от одного до трех лет. На это время студенты получают официальное трудоустройство и зарплату. В работе и научной деятельности студентам помогают опытные наставники отрасли. Подать заявку на стажировку в «Росатоме» можно на сайте. После успешного завершения стажировки специалистов приглашают на постоянную работу в ведущие научные институты отрасли.