Рынок труда — одна из наиболее чувствительных к последствиям научно-технического прогресса сфер. Как показывают результаты свежего исследования Аналитического центра ВЦИОМ, в некоторых видах деятельности участие человека остается не просто желательным, а необходимым. Дискуссия на эту тему объединит ведущих экспертов со всего мира на II Международном симпозиуме «Создавая будущее», который пройдет 7–8 октября 2025 года в Москве, в Национальном центре «Россия». Специалисты оценят основные вызовы и предложат стратегии для их преодоления.
Чтобы лучше понять картину профессий будущего, специалисты использовали концепцию Е.А. Климова, в которой профессии классифицируются по обобщенному объекту труда: «человек», «техника», «знаковая система», «природа» и «художественный образ».
В народном рейтинге «вечных» и наиболее востребованных в ближайшем будущем (5-10 лет) профессий лидируют профессии, направленные на человека: от специалиста, помимо специфичных, ожидаются такие качества, как эмпатия, коммуникабельность, внимательность, а также высокий уровень эмоционального интеллекта; то есть все то, что отличает нас от бездушных машин. В первую очередь идет о таких профессиях, как врач и учитель: ни лечение, ни воспитание россияне, по-видимому, не готовы в полной мере доверить технологиям. Прошлогоднее исследование также показало, что россиянам свойственен острожный оптимизм в вопросах использования искусственного интеллекта в медицине: каждый второй опрошенный чувствовал бы себя некомфортно, положись их врач на ИИ при диагностике и лечении.
В перечне самых востребованных профессий будущего врачи опережают даже специалистов в сфере информационных технологий, однако настоящий профессиональный бум — рост числа новых профессий, по мнению россиян, следует ожидать именно в ИТ-сфере.
Второе место в рейтинге «вечных» профессий занимают профессии типа «человек — техника», тесно связанные со взаимодействием с машинами, механизмами и техническими устройствами (строители, инженеры, водители и пр.), на третьем месте — профессии типа «человек — знаковая система» (программисты, бухгалтеры, экономисты и пр.). В ответах на вопрос о востребованности профессий на ближайшую перспективу обе эти группы звучат почти с одинаковой частотой.
Но именно эти две категории профессий, по оценкам россиян, наиболее уязвимы для ИИ: специалистов, работающих с техникой и информацией, будь то числа, формулы, текст, символы и пр., легче всего заменить роботами. Первые кандидаты на выбывание — водители и продавцы, т.е. специалисты, которым отчасти уже нашли замену в виде автономного транспорта и касс самообслуживания.
Примечательно, что такие группы профессий, как «человек — природа» (изучение живой и неживой природы) и «человек — художественный образ» (творческие профессии), в ответах россиян почти не фигурируют. Рассуждая о профессиях будущего, респонденты, по-видимому, отдают приоритет профессиям, удовлетворяющим базовые потребности (здоровье, безопасность, образование), что отражает весьма прагматичный и приземленный взгляд на рынок труда.
«Что ожидает сферу профессиональных компетенций? Традиционные профессии, привязанные к одному предмету или цели деятельности, будут постепенно уходить, но кардинально новых предметов и целей труда не появится – новые технологии, материалы и алгоритмы по-прежнему будут относиться к природе, технике либо к знаковым системам. Проблема не в исчезновении предметов или целей труда, а в потребности работодателей в сотрудниках с комбинированными навыками уже на уровне базовой подготовки», —рассуждает Степан Львов, заместитель председателя Научного Совета Аналитического центра ВЦИОМ.
По его словам, революция уже происходит в двух направлениях:
а) в гибридизации систем. Например: биологические + технические (киберорганизмы, переработка отходов), знаковые + человеческие (ИИ, управление конфликтами в социальных сетях), знаковые + технические + художественные (виртуальные пространства, креативные индустрии) и т.п.
б) в гибридизации компетенций. Например: познавать + преобразовывать (дата-журналист, агротехнолог), преобразовывать + изыскивать (социальный архитектор, медицинский физик), познавать + изыскивать (IT-юрист, оператор БПЛА) и т.п.
«Растущее число профессий будет требовать способности и познавать, и преобразовывать, и изыскивать одновременно», — уверен эксперт.
Все эти вопросы, а также другие аспекты трансформации рынка труда, станут предметом глубокого анализа, выявления ключевых вызовов и формирования стратегий их преодоления на II Международном симпозиуме «Создавая будущее».
