Студенты посетили офис «РТК ИТ» в Москве

В преддверии финала ежегодного международного конкурса Мэра Москвы «Лидеры цифровой трансформации» «ИТ Школа Ростелекома» провела экскурсию для студентов, получающих среднее профессиональное образование в сфере ИТ, и познакомила их с внутренним устройством крупной технологической корпорации. Хакатон «Лидеры цифровой трансформации» проводится в рамках инициативы «Решения и сервисы для профессионального сообщества» Десятилетия науки и технологий.

В ходе экскурсии студенты увидели, как организованы процессы в «РТК ИТ» — дочерней производственной ИТ-компании «Ростелекома»: от разработки и тестирования продуктов до командного взаимодействия и управления проектами. Участники посетили офисные пространства, пообщались с действующими сотрудниками и узнали о востребованных специальностях и карьерных треках, доступных в «Ростелекоме».

Студенты познакомились с реальным цифровым решением компании — инсталляцией «Умного дома», где кухня, гостиная и детская объединены в единую технологическую систему, упрощающую современный быт. Им рассказали, как с технической стороны реализована платформа, помогающая быть всегда на связи с домом, просматривать онлайн-трансляции и реагировать на чрезвычайные ситуации.

«Экскурсия стала частью системной работы „ИТ Школы Ростелекома“ по поддержке и развитию студентов и молодых специалистов. Студенты получили возможность не только увидеть устройство корпорации изнутри, но и понять, какие навыки и инструменты им необходимо развивать для успешного старта карьеры», — отметил Владимир Татаринцев, директор по развитию стратегических проектов «Ростелекома», директор «ИТ Школы Ростелекома».

«Хакатон „Лидеры цифровой трансформации“ — это не просто соревнование, а настоящая точка сборки прорывных идей: здесь рождаются решения, способные менять городскую среду и бизнес-процессы уже сегодня. Для нас важно, чтобы молодые специалисты приходили на хакатон не с абстрактными идеями, а с четким представлением о том, как работает индустрия и что нужно рынку. Экскурсии в офисы постановщиков задач дают студентам необходимый контекст: они видят реальные процессы, востребованные специальности и карьерные треки. Это помогает формировать проекты, которые не только технически сильны, но и действительно полезны городу и бизнесу», — рассказал Алексей Рвачёв, первый заместитель генерального директора АНО «Развитие человеческого капитала».

До 29 сентября участники хакатона разрабатывают ИТ-решения по одному из направлений: логистика, коммуникации, социальные задачи, компьютерное зрение, финансы, градостроительное моделирование, медиаконтент и другие. Суммарный призовой фонд — 40 млн рублей. Для лучших команд предусмотрены денежные призы в размере 1 млн, 600 тысяч и 400 тысяч рублей за первое, второе и третье места соответственно. Кроме того, финалисты могут рассчитывать на поддержку в развитии своих стартапов и предложения о работе в крупных компаниях.

Инициатива «Решения и сервисы для профессионального сообщества» Десятилетия науки и технологий направлена на разработку сервисов и платформ, которые повысят уровень комфорта рабочего пространства для ученых, инженеров, технологических предпринимателей и других членов профессионального сообщества. Цифровизация позволит им упростить выполнение рабочих задач, сделать процессы более эффективными и прозрачными.