В ближайшее время молодые люди отправятся в российские компании, чтобы в сопровождении опытных наставников изучить специфику отрасли и карьерные возможности на рынке труда.
Проект собрал 1435 человек — студентов и выпускников 110 образовательных организаций высшего образования и 33 профессиональных образовательных организаций. Участники представили резюме, видеовизитки и мотивационные письма в адрес компаний, в которых хотели бы получить свой первый профессиональный опыт. География проекта — 74 региона России. Самыми активными субъектами по количеству участников стали Москва и Санкт-Петербург, Московская, Томская и Ростовская области, Республика Татарстан, Приморский край, Краснодарский край, Новосибирская, Свердловская, Воронежская, Архангельская, Курганская и Нижегородская области.
Эксперты из числа сотрудников компаний, принимающих участие в проекте, отобрали лучших из лучших — 80 студентов и выпускников российских колледжей и вузов из разных регионов России (среди них — Приморский край, Амурская, Иркутская и Томская области, Камчатский край, Удмуртская Республика, Республика Хакасия и др.), которые в ближайшее время отправятся на свои первые стажировки в Москву, Санкт-Петербург, Новосибирск, Томск, Краснодарский край, Московскую и Ростовскую области. Стажеров примут в целом ряде компаний, представляющих широкий спектр отраслей экономики — от инвестиций и финансов, ИТ и микроэлектроники до медицины, фармацевтики и строительства, среди них — АФК «Система», цифровая экосистема МТС, «Биннофарм Групп», Группа «Эталон», БЭСК, электротехнический холдинг ERSO, Агрохолдинг «СТЕПЬ», ГК «МЕДСИ», ГК «Элемент», Центр водородных технологий, Национальная газовая компания, SISTEMA GALLERY и др.
«Для АФК „Система“ как корпорации, объединяющей множество активов в широком спектре отраслей экономики, подбор и подготовка высококвалифицированных специалистов — один из ключевых факторов успешного развития бизнеса. Свое желание пройти стажировку в ведущих отечественных компаниях проявили почти 1,5 тысячи студентов и выпускников. Лучшие из них в ближайшее время смогут получить свой первый профессиональный опыт и, возможно, принять решение о старте карьеры. Мы ждем, что в будущем стажеры вернутся в наши компании — уже в новой роли полноценных сотрудников», — рассказал президент АФК «Система», председатель Попечительского совета БФ «Система» Тагир Ситдеков.
Особенность проекта — в персонализации стажировки: индивидуальная траектория будет подобрана под интересы и направление подготовки участника, а также запрос работодателя в отношении востребованных в компании специалистов. В течение пяти рабочих дней стажеры под руководством опытных наставников — руководителей компаний и департаментов, смогут познакомиться с реальными задачами бизнеса и производственными процессами, что поможет более осознанно подойти к выбору их профессиональной траектории в будущем или найти первое рабочее место.
«Участниками проекта „Первая стажировка“ стали студенты и выпускники из 74 регионов — 110 образовательных организаций высшего образования и 33 профессиональных образовательных организаций — как крупных и престижных, известных на всю страну, так и расположенных в отдаленных территориях Мы благодарны нашим индустриальным партнерам, благодаря которым десятки молодых ребят смогут сделать свой первый шаг в профессию», — отметила Лариса Пастухова, президент Благотворительного фонда «Система».
Проект «Первая стажировка» был анонсирован в феврале нынешнего года в Москве в рамках встречи победителей стипендиальной программы «Система» с руководством ведущих работодателей страны. Многие стипендиаты после встречи решили продолжить свое знакомство с компаниями в рамках стажировок.
Среди стажеров — участники других крупных профориентационных и образовательных проектов, среди них Максим Варыпаев, победитель Всероссийской олимпиады студентов «Я — профессионал», ординатор Национального медицинского исследовательского центра хирургии имени А. В. Вишневского, прошедший отбор на стажировку в ГК «МЕДСИ». В число потенциальных стажеров вошли сразу 16 участников и дипломантов олимпиады.
В число победителей отбора проекта «Первая стажировка» также вошли 14 победителей и участников проектов АНО «Развитие человеческого капитала», 12 из них — финалисты «Добровольного квалификационного экзамена».
Стажировки в рамках проекта будут проходить в период с июля по ноябрь 2024 года. В конце года стажеры соберутся в Москве, чтобы подвести его итоги и поделиться впечатлениями в рамках встречи с представителями руководством российских компаний — партнеров БФ «Система».
Проект «Первая стажировка»реализуется в соответствии с целями национального проекта «Образование» в части создания социальных лифтов для школьников и студентов за счет поведения профессиональных конкурсов, которые способствуют карьерному росту, а также согласуется с целями нового, запускаемого в 2025 году, нацпроекта «Кадры» в части развития бизнес-компетенций у молодежи и содействия трудоустройству выпускников, в том числе путем целевого обучения и производственных практик.
Благотворительный фонд «Система» — один из крупнейших благотворительных фондов России, созданный в 2004 году. БФ «Система» содействует развитию проектов в сферах образования и профориентации, поддерживает культурные и просветительские проекты и оказывает социальную помощь через создание платформы для внедрения и продвижения системной благотворительной деятельности.
